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2020年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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上級管理者隨著職責的委派而將部分職權下放給對其直接報告工作的部屬的行為是

  • A、分權
  • B、授權
  • C、集權
  • D、控制
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如果一個人第一次面見經理時衣著不整，經理就會認為他是一個不拘禮節、過于隨便、目無上司的人，因而對他產生不良印象，并一直左右以后對他的判斷。這是社會知覺的

  • A、首因效應
  • B、近因效應
  • C、暈輪效應
  • D、心理定勢現象

個人在團體中不知不覺地受到團體壓力的影響，促使其行為與團體行為相一致的現象稱為

  • A、社會標準化傾向
  • B、從眾行為傾向
  • C、極化現象
  • D、責任擴散效應

個體因不能有效地緩解工作壓力或妥善處理工作中的挫折所形成的一種情緒衰竭，人格解體(分離)、個人成就感下降、身心疲憊的綜合癥狀稱為

  • A、職業倦怠
  • B、心理壓力
  • C、行為癥狀
  • D、生理癥狀

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